Przejrzysty proces współpracy pozwala szybko ustalić priorytety i dobrać wsparcie BHP do potrzeb firmy.
1. Rozmowa i rozpoznanie potrzeb
Ustalamy stanowiska pracy, liczbę pracowników i bieżące potrzeby.
2. Przegląd stanu BHP
Analizujemy dokumentację, szkolenia, oceny ryzyka, instrukcje i organizację pracy.
3. Zakres i wycena
Przedstawiamy konkretny zakres prac, kolejność działań i przejrzystą wycenę.
4. Realizacja działań
Prowadzimy szkolenia, przygotowujemy dokumentację i pomagamy wdrożyć zalecenia.
5. Stałe wsparcie
Pomagamy w bieżących sprawach, kontrolach i po zdarzeniach w pracy.